Volg ons op:                   

     









Training

Het trainen van werknemers is een activiteit die zeer belangrijk is. Niet alleen worden uw werknemers verder geholpen binnen hun persoonlijke ontwikkeling. Ook de ontwikkeling en samenwerking binnen een afdeling zal hierdoor verbeteren.

Carrière Focus realiseert zich terdege dat ontwikkeling van personen geen kwestie is van 'een aantal mensen selecteren en naar een training' sturen. De training moet een doel hebben en onderdeel uitmaken van een groter geheel.

maatwerk training

Wij zijn van mening, dat wanneer u investeert in een  trainingstraject, dat deze op maat ontworpen dienen te zijn. U wilt tenslotte uw werknemers scholen naar uw maatstaven en niet baseren op die van een ander.

Dit maatwerk zal dan gebaseerd zijn op bijvoorbeeld actuele praktijksituaties die bij u in het bedrijf spelen, (on)wenselijke situaties waar mee omgegaan moet worden, of verandering in bijvoorbeeld werk- houding of ethiek.

Ook het (effectief) leren communiceren met elkaar, het voeren van kwalitatief goede gesprekken en geven van feedback komen hier naar voren.

Door onze persoonlijke manier van werken, ontwerpen wij voor elke opdracht een maatwerk training gebaseerd op de wensen en eisen die u heeft.  
Een ander voordeel is dat uw werknemers niet het gevoel hebben bij een 'dertien in een dozijn' training te zijn aangeschoven, maar dat er ook echt aandacht is voor hún specifieke persoonlijke situatie.

Een aantal voorbeelden van trainingen die wij kunnen verzorgen zijn de volgende:
  • Doelgerichte communicatie   
  • Het herkennen van en werken met loopbaanankers
  • Effectief feedback geven
  • Gesprekstechnieken    
  • Conflicthantering
  • Loopbaanbegeleidingsgesprekken
  • Sollicitatiegesprekken
  • De belevingswereld van de klant
Deze trainingen kunnen, indien gewenst, vanzelfsprekend gecombineerd worden. Graag geven wij u vrijblijvend advies over de mogelijkheden die wij u kunnen bieden.